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匿名用户
#HR说:这些面试问题的回答指南#请教一下各位,工作6个月辞职,面试问原因,我该怎么回答?
就是我目前这份工作刚好工作了6个月,这6个月是试用期,因为这次的疫情原因,公司也受到了影响,不需要这么多人了,所以试用期就没有通过了。又要开始面试下一份工作了,如果面试的主管问我为什么这份工作你就做了半年,而且这公司也不错,为什么离职,我该怎么回答呢,求教
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#HR说:这些面试问题的回答指南#请教一下各位,工作6个月辞职,面试问原因,我该怎么回答?
避免回答因为自身消极因素离职,以及说一些尖锐的或者带有批判性的内容; 例如:如工资低、公司环境不好、工作太累或者人际关系复杂等不能说。 2. 比较合适的回答的方向: 1)根据实际情况回答 —— 在之前的工作中,学会的东西,进步的地方; 2)希望能到一个更大更好的平台,去进一步锻炼自己; 3)先前的工作和个人的职业生涯规划有所偏离,这时候一定要补充说明自己的职业规划。 4)距离原因:例如公司离家太远,想找离家近一点的工作,方便照顾家庭。 5)女(男)朋友在其他城市,为了以后感情稳定,所以想去女(男)朋友的城市发展。 6)个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。 7)职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。 最好在面试前,想要回复的话术,希望能帮助到您。