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你算哪块小饼干
#早教/幼教#我干幼师10余年了,在现在这家单位工作快两年了,老板很信任我,工作一年把我提升为管理,管理教学,但是由于以前一直没有人管理教学,老师们工作散漫,惰性很强,无组织无纪律,负能量满满,处处勾心斗角,老板也不想罚钱不想裁人,我工租很难开展,所以想换个正常点的环境。我该不该走?
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#早教/幼教#我干幼师10余年了,在现在这家单位工作快两年了,老板很信任我,工作一年把我提升为管理,管理教学,但是由于以前一直没有人管理教学,老师们工作散漫,惰性很强,无组织无纪律,负能量满满,处处勾心斗角,老板也不想罚钱不想裁人,我工租很难开展,所以想换个正常点的环境。我该不该走?
军桃子有时需要走的,但是这个管理者的经验也是需要的。你不可能在这个地方做一辈子。你做幼师就不可能一直当一线。你需要走管理岗。但是大机构不允许你练手,他们需要你在其他地方做过管理,最好至少三年以上管理经验。所以,我不介意你现在走。你可以在这个岗位混,也可以跟大家搞好关系,度过这个困难期,慢慢的来了新人,走了旧人,你的威信也高了,管理也顺畅了。经验也走了,简历也漂亮了。不多,一年以后,你就不一样了。机构里的后宫般的氛围我深有体会,且越是小机构越这样。所以,为了历练自己,你现在不要走,这是一个很好的机会。