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#有话职说#在职场应不应该做一个邀功精?
王新林
应该,学会表现自己 大多数情况下我个人觉得这是对的。 正所谓会哭的孩子有奶吃,做了事情的前提下,有必要时不时的发发牢骚、邀邀功。默默无闻的闷头工作,搞得自己很忙碌天天加班,不说出来只会自我感动,得不偿失。 新东方晚会上“干活的不如做ppt的”,很大程度上表明了工作总结和汇报的重要性。
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寒灯独夜人
湖南/湖南城市学院
员工最怕的就是辛苦付出得不到认可,所以做好了事去邀功,让领导知道你的努力与辛苦,有好事才会轮到你,不然升职加薪与你没关系。别人就会觉得跟你一样凭啥是你。
20-04-02
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薛先生
北京/北京邮电大学继续教育学院职业教育
既要低头拉车,也要抬头看路
20-03-30
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Yi心情
四川/四川师范大学旅游学院
每个人都只关心和自己有关的事,我们不主动寻求关注,大家都很忙,谁会关注呢?
20-03-30
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贾刚
北京/中国药科大学
应该适当地让领导知道你的辛苦!
20-03-29
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唐女士
贵州/中国民航大学
说的没错,真是吃够了亏才知道这是真理
20-03-28
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你算哪块小饼干
辽宁/黑龙江大学
做了就该让人知道,不当默默无闻的老黄牛。
20-03-28
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昵称被我吃掉了
天津/牡丹江师范学院
夫唯不争,故天下莫能与之争也
20-03-28
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小恶魔发呆
北京/英国桑德兰大学
说的太对了,做什么都要让上级了解。
20-03-28
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#在职场应不应该做一个邀功精?
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