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为什么很多公司喜欢内推?内推不就是走后门吗?这也会形成趋势?自己应聘的就不优秀吗?不明白这个社会。

过犹不及

内推的好处是,人员熟悉,大致可以算知根知底。被内推的基本是在企业待过较长时间,基本不会出现应聘进来后,发现不合适又离职的情况。内推人员也熟悉该企业的运转,能够较快速的上手,节省了培训的时间及成本。

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