如果按照正常手续办理离职，可以通过劳动仲裁申诉，要回工资，以及之前未支付的一些加班单之类的。如果是公司辞退你，还有N+1的补偿，就是每满一年补偿一个月平均工资，不足一年的按照一年补。但要是你自动离职，没有办理任何手续就走了，公司有权扣除你的工资。