回答优点的时候要适可而止，将自身情况与岗位需具备的能力结合起来，优点要明确，不可夸夸而谈，自吹自擂，否则会很容易变成自大自负；回答缺点的时候，要左右逢源，既是缺点又要是优点，以一个缺点开始，结束时要让对方视为优点。