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#35岁的求职瓶颈#一个明明自己工作经验都很符合的岗位，却在HR看了10秒不到就认定不合适，只是因为年龄到35了么？
0回答
#努力找工作#现在年龄超过35岁都没人要了吗？
4回答
#打工人的日常#80后怎么了？我们积累了那么多年的经验，现在到了35岁竟然是一个槛了，找工作一看年龄就被pass了！
4回答
#求职经验#应聘是不是就应该受年龄歧视啊？多年人事管理的工作经验，年龄都要求35岁以下，那35岁以上的人都不活了
2回答
35岁以上还能做人事行政工作吗？做了多年人事工作，现在这个年龄已经没有优势了，不知道还能做什么工作
2回答
多年工作经验，为啥一直找不到合适的工作啊
1回答
女性35岁以后，找不到合适的工作，招聘年龄是道坎
3回答
好多招聘单位对于年龄限制太很，找不到合适该怎么办？过了35岁什么工作都不好找？
0回答
最近找工作，看了岗位职责符合也都能胜任，但对方还是说的不合适，问原因年龄问题，难道35岁以上都不活了
4回答
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35岁的我有多年人事工作经验，怎么就找不到一份合适的工作？是年龄的原因吗？
如今的很多管理层都不知上进，有了家庭孩子重心都会偏移，又做了领导只想图安稳，所以全部的心眼儿都会放在算计人身上，招聘现象就会看到更愿意招聘应届生，没经验的，年龄小的，因为这些人可以按照自己的逻辑去洗脑没有挑战性，而要是招一些有经验的有挑战性的对自己是个威胁，所以现在的老板也很倒霉，总是比员工累还得哄着员工...…而真正的问题实际自己知不知道也不好说，但老板也明白自己是一个人一头儿的，不能死磕！哈哈...感觉现在有很多怪现象