培训往小里说是一个职能型部门，往大里说是一个战略板块。500强公司80％有自己的战略培训部署，好的培训体系不但可以快速复制人才，还可以加强企业自身的品牌战略。对于我们培训师而言，你的知识体系是最基础的内容，你的战略眼光有多高才能带领部门走的更远。