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#人力资源圈#遇到那个啥老板了，咋样那个啥他？
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#加油打工人#入职3个月公司没签合同，面试的时候说了试用期2个月，第3个月还是发试用期一样的工资工资。
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#拖扣工资怎么解#上一家公司做了两个月，九月底离职了，两个月的工资都不给发，怎么办
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#文员/助理#我现在的公司不给签劳动合同，不交社保，每个月十五发的工资，这个月都25号了还没发，也没个准话
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国家规定离职前必须提前一个月说吗？不然扣除一个月工资？
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工作21天老板不发工资，我该怎么办？
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我在一家公司工作10几天，还未签订劳动合同，一开始说入职不满一个月者，按每日30发放工资，但是入职一周后，签订了一个协议，上面说离职需要提前一个月申请，可是我并没有签订劳动合同，也没有工作满一个月，还在试用期，这个协议有效吗，应该给我多少工资，如果不给我工资我应该采取什么手段呢？没有签订试用期合同，也没有工牌和工资条。
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规定离职的话提前三个月通知，最后一个月自动放弃工资的公司可以呆吗？
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试用期提前三天提出离职，被克扣十天工钱，申请人事仲裁有用吗？
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该公司入职几天起就有工资？离职提前一个月吗
兔子姬入职第一天就应该签劳动合同，即日起算工资。也就是入职第一天就开始算。 离职最长需要一个月，法定保护，有些公司在人员储备宽裕的状态下，公司会建议你尽早离职，这看双方沟通的结果