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匿名用户
我上一份工作因为被经理长期要求孝敬出差费，然后拒绝出差，留在公司搞开发。但是后来一直被经理穿小鞋，年底加工资连别人的三分之一都不到。明明技术组长对我的评价很高，还想把我带到产品组去。后面选择了辞职，想问下这种情况如果面试的时候被问起上家离职原因要怎么说？
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#业务运营#就是我的第一份工作，去面试时说三个月实习期是没有底薪，三个月后有1800的底薪。这些都没有问题但是！
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#产品经理#寻一份汉口产品的工作
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#工程管理#面试时，因为说到上家辞职原因，我就说公司小，太局限学不到多少，所以后面也只能说自己想多学东西，可能是没表达清楚，面试官觉得我有点浮躁，说术业有专攻，公司给你钱是让你来创造价值的，而不是学习东西的，印象分大打折扣啊，所以想问下大家，面试时过度强调自己想学东西，是不是不好呢？
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我上一份工作因为被经理长期要求孝敬出差费，然后拒绝出差，留在公司搞开发。但是后来一直被经理穿小鞋，年底加工资连别人的三分之一都不到。明明技术组长对我的评价很高，还想把我带到产品组去。后面选择了辞职，想问下这种情况如果面试的时候被问起上家离职原因要怎么说？
只会数据库的青年你可以老实说工作氛围，也可以避重就轻说待遇方面