1、首先，我们要深入了解什么是职业，通俗的讲，可以理解为就职的行业类型及所处环境的角色扮演。 2、更确切的讲，应当是如何正确的对待、审视自己的职业角色。 3、如何去定位之前，应充分结合这几个因素，才能做更好的分析及总结，即Who（对象是谁）、where（所处的环境因素是怎么样的）、why（为什么）、when（何时）、what（什么情况）、how（怎么样）、how much（花费多少成本）。故，可以归纳总结为：何人、为什么在某一个特定时间点运用某种方式将个体本身定位在某个位置、角落，并充分量化投入的成本与效益收入。 所以，只有找到了个体的内在因素（能力值、适应度、兴趣、爱好）与外部相关环境因素的最佳配置，才能作出合理的定位。