你合同上怎么签的？还是没签合同？ 关键取决于，你能不能接受在这家公司工作下去。 如果能，那么说实话，你只能接受，恐怕公司也仅仅是通知你，而不是在和你商量。 如果不能，那么需要看下合同上公司和你约定的工资是多少。公司如果没有和你签订合同，那么其实公司已经违法了。你可以申请劳动仲裁。如果合同上工资对方没有履行，那么也属于违反劳动合同法，可以仲裁。 但，一旦仲裁，其实你和公司的缘分也就尽了，需要另做打算。