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面试时问你离职原因该怎么回答呢?

尹先生

如果工作确实有弊端,比方说得职业病了之类的,直说就是,如果是待遇方面的问题,就说与自己预估的职业规划不符之类的,尽量不要让人有,这个人很浮躁,不听管教,爱出头等印象

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