这个东西说不来的，工作十年给我最大感触是要想有突破，第一是情商一定要较高（会来事，会打太极、会应酬），满足第一点后其次就是有点关系（提拔首先会考虑到你）。如果达不到以上两点，那就要技术拔尖点，这样你在技术口独当一面，虽比不过管理口，但也还凑活。如果两点都不行，你当然就不会有实质突破（薪水），永远给别人站台罢了。