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#HR的扎心时刻#零售连锁行业如何解决缺人问题？我们长期缺人，就从来没有停止过招聘。怎么样才能从源头解决缺人问题呢？
白日睡懒觉因为连锁行业普遍存在机制老化，忽视个人因素。从而造成一种情况成了培训学校，学会了掌握了资源就跳的现象。本质上需要把员工成为主人深化改革，加上股权架构设计，使各岗位员工为自己干。