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#人事#为啥物流专业应届生想做人事岗位很多公司一看就淘汰了。期间实习都不在人事的岗位
郭弘美公司的角度：专业专业化，1对1，系统化的人力能量知识可减少公司投入的精力 应届生：刚毕业从事本专业，工作中发现不适合自己转而想换行 真正的原因可能简历做的不好，或者面试有出入，导致没对频