你可以从自身和企业两个角度出发来考虑这个问题。 第一，可能是你的简历做的没有特色，主题词，关键词和你自己的特点不突出，建议在网上查阅一下制作简历的攻略，hr在校招、双选会、人才交流会等大型招聘的时候，工作量都不小，浏览简历的时间有限，所以每份简历很有可能十几秒就过了，所以你的简历抬头和简历内容就要做的有特色，干净、整洁、内容整齐、关键词和主题词突出，简历抬头比如：姓名+应聘岗位+学历专业+资质&资格+薪酬要求（张某 26岁 应聘会计 985本科财务管理专业 助理会计师 期望xxxx元/月），如果自己搞不定，可以找人帮你一下，比如淘宝 第二，企业有大有小，招聘的岗位有多有少，有轻有重，有急有缓，所以这里面有个岗位和应聘人员匹配程度和速度的问题，建议再去参加类似招聘会的时候按照行业或者你应聘的岗位事先做好功课，做到对目标公司和目标职位岗位的了解，做到有的放矢。还有，hr也是良莠不齐，每个hr对工作的负责程度也不一样，所以也可能没有看到你的简历，或者没用心看，这个原因很多。 所以，找工作要做好计划，有步骤、有耐心，在没有得到面试邀请的时候不妨多看看专业有关的书籍，多了解应聘面试攻略，祝你今早找到心仪的好工作！