没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
为什么现在很多企业招聘的员工都为限制年龄?50岁以上的人员想找个工作为什么那么难?
13114
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么现在很多企业招聘的员工都为限制年龄?50岁以上的人员想找个工作为什么那么难?
即便你经验再丰富,能力再出众,一过35,工作就渐行渐远。因为: 1. 老板比你小,经验比你少,宁肯不聘也不敢出丑; 2. 体力与健康下滑,你不要命单位也不敢用; 3. 丰富的经验会让接触到你的人自卑,而自卑会转为厌恶; 4. 没法忽悠了,什么股权激励啊,出国旅游啊,各种福利啊,这些口条文化已经无法迷惑你了; 5. 你已经开始用智慧做事了,而企业正在全员打鸡血,完全不在一个频道;