第一：你的简历是否填写完整？经常收到过很多应届生的简历，简历中除了联系方式求职岗位外，只有一个教育经历，让人根本无法提起兴趣去联系他。 第二：你的薪资要求和期望岗位是否过高？很多应届生的简历，期望的岗位要么是CEO要么就是总监，薪资要求高于本市的正常水平，HR一般收到这样的简历，也是不想联系他的。应届生有个很好的期望是好的，但是哪家企业招聘一个应届生一进公司就是CEO或者总监？ 第三：希望简历能够写的完整，正确，很多同学的简历中留的电话，不是停机就是关机，这样让人事也是很无奈。线上打招呼不回复可以理解，因为不可能应聘者一直是在线回复的，但是电话停机关机，根本就不是真正的在找工作。