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#薪资#只定试用期,转正工资看试用期表现再定是10%-20%这种公司要不要去?
万科物业旗下的一个新部门,面试了3轮,又是方案比稿,设计比稿,面试时说了我的底线标准是和之前工资一样12k,然后对方只和我说试用期工资9k,转正要考核,到时再根据表现加10%-20%的幅度。我说试用期工资要再调整点,对方就说要么按上面的实行,要么就试用期和转正工资一样都是10k。
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#薪资#只定试用期,转正工资看试用期表现再定是10%-20%这种公司要不要去?
不要去,初创公司实力不行