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上了两天班，莫名其妙被老板辞退了。给了两天的工资，理由是我的这个岗位人多了。我啥也没问
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上班第8天，突然被人事通知被辞退，辞退原因是老板觉得我经验不足
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行政以我没给老板报表，我没书面证据，没归档为由辞退我，我总不能每次给老板报表，让老板打收条
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正在发声
老板是要辞退人事 又没明说 ，谈话让转其他岗位 因为之前这岗位面试好几位 没做3天 就走了
主要还是要看个人职业发展规划，如果匹配就转岗，不匹配就不转；至于辞退，维护自己的合法权益。