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#HR社区#现在是缺人还是缺工作···怎么好多面试完就不来了？有的谈的好好的，第二天就变卦了···
如题··· 很多的求职者，来了之后填完应聘信息，面试好好的，说不来就不来了···
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#HR社区#现在是缺人还是缺工作···怎么好多面试完就不来了？有的谈的好好的，第二天就变卦了···
公司一般不是用，低薪资找人才 面试一般不是用，高薪资找工作 你挑他，他挑你 作为公司领导的你觉得已经给高(福利)了 作为应聘着觉得太低了 对于现在的90后来说，不要空嘴谈未来，现在都活不下去了，拿什么谈未来 很多人说90后的挑，个人看法(不接受喷) 现在的企业，没经验2000-3000(觉得已经给高了) 有经验4000-4500(觉得已经给高了) 主管6000-7000(觉得已经给高了) 再高级别就不知道了(没那能力) 可是现在的物价水平多贵啊，几乎每个月的工资拿来交房租交五险一金已经给出大半了，没办法，只能那家高去那家