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#HR社区#公司的那些混日子老员工，作为HR的你如何处理？
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#来树洞说说话#刚进公司两个月没到，还在试用期，但是岗位好像要撤了，我现在该怎么办？
0回答
#求职帮计划#公司辞退老员工，给我涨五百元让我接手之前两个人的工作，我该答应吗？
13回答
#河南中安电子探测技术有限公司#此家公司还招人吗？不招就把岗位给下了
2回答
#销售顾问#到新公司呆了两个礼拜左右，感觉老员工不太配合，但是经理说既然在做交接就不能轻易走了。
4回答
刚进入一个新公司，同事都是老员工且都是女同事，感觉她们有些排外。由于办公室位置都坐满了，给我安排的位置在门边的一个桌子上，所以开门的活也归我了。工作之余她们聊的火热，我这边就是静悄悄，一天到晚也说不了几句话，感觉很闷。但待遇还好，是该继续还是重新找工作？
8回答
我该离职吗？？？
2回答
昨天都已经准备放弃了，准备回来安心考证，然后再找工作，结果跑的最后一家说我过了？
1回答
这样的公司要不要离职
3回答
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刚进公司，对于老同事踩一捧一，我该怎么办
王者归来新人作业都会有老员工指导 但是作为新人跟着师傅学习 当然了要眼明手快 做事机灵利索 说话讨人喜欢 不然师傅怎么把本领传授与你 各种操作经验是后续用大量时间才能积累出来的 师傅一句话可以点醒平时盲目的自己 工作中不懂就问 主动帮师傅拿需要的物件 公司的师傅你不学跟他又没关系 到时淘汰的还是自己 所以新人要主动学习 勤奋努力 要与师傅好好相处 注意平时礼节