我的想法就是人事有很多都是没有做过销售岗位的，即使是干了很多年的人事都对本公司销售的工作没有一个具体深刻的理解。招人就没有经验，不知道该给人说什么，让应聘的人也心里没底。我自己干销售，帮公司找过人，人事当时找不来人。让业务自己推荐人进来，我觉得让业务自己去找销售比人事找更合适，更容易留下来，。当然，小公司适用。大的咱们不懂。不说。自己的一点经验。