我就是从组训离职的。 组训之前的一份工作也是在保险公司总公司的，运营部保全岗，朝九晚六不加班，真的棒。后来想经常回家，就离职找了四线城市一家央企保险的营服点当组训。从完全内勤转为一线人员，没有经验没有做工作交接，领导也不会带人，自己可能不够积极，所以我在岗位的这几个月根本没学到什么。 再来就是说如果在一二线城市当组训老师，其实是不错的，忙碌但是因为大众保险意识普遍较高，会更有业绩。我在的城市大家的保险观念一般，业务员的销售态度不积极，整个团队非常病态，最基本的早夕会都很少有人来参加，而组训又要去进行追踪，所以你需要很善于跟人去沟通打交道，我的经理让我不要一开口就聊业绩，说说八卦也可以，但是我中途加入这个团队，很多业务员不来公司，我根本连面都没见过。 其实很多业务员根本是没有在动的，等于虚假人力，这个时候你去给他们打电话态度就非常不好，或许只有在办活动的时候才会为了一些礼品而来，我没有夸大，也不刻意抹黑，这是我回到四五线城市后刚刚经历的事情。 再来就是领导很重要！领导很重要！领导很重要！重要的话说三遍，我自己是保险专业毕业，因为这个领导我厌恶保险，一直在考虑是否要继续在这个行业找工作，他否定我的能力，质疑我的专业，告诉我我应该不适合在保险行业待。没有哪份工作是适合不适合的，只有你想不想做难道不是吗？？？ 如果你是在一二线城市做组训，那我觉得会好一些，因为你的领导、身边的同事能力更强，公司的业务员素质更高，大众的保险观念更强。