招人难：我们公司招销售，给我提的要求是年轻点的，薪资底薪3000左右，不要超过3000。当有合适的人，但要求薪资高于他规定 的，我跟老板提了看是否可以给这么多，老板却说不要只看薪资啊，看能力和意愿。标准的想要马跑又不给马吃草，有能力和有意愿人家就会放弃自己的薪资标准么。在广州那边薪资就开2500的底薪，试用期还不算提成，而且又要别人有这个行业的工作经验，哪里来的有经验又便宜的人。 工作难：工作性质人事+行政+文秘，20人的小公司，所以也能理解一点吧，我们公司有销售助理，每个销售助理都对应了销售员，为什么老板老是安排别的销售员要给助理做的东西给我做，不应该是他们对应的销售助理做么。而且我们老板手废了一样，自己办公司那么大有个打印机自己文件自己打了不就好了，还发我打印打了拿给他，不是多此一举吗？还有就是喝茶还要我帮他泡，自己没手啊，佣人一样，自己那么牛逼啊。中午休息时间还让我帮他泡一下茶。 别的就不吐槽了太长了..