首先这么问没什么，但是我个人觉得聪明的hr只会问，你期望的薪资是多少(当然这个前提是看好你了。问多了，只会让人觉得根本不识人，作为一个hr连识人的能力都没！hr的素质是一个公司侧面的反应）。聪明的应聘者会说在之前公司岗位的基础上增加20％差不多。 去面试，不管是公司还是面试者都是平等的，你这么问，就说明你把自己放在了弱势上考虑问题的，这是双向选择，说出来双方各自的想法是对的，别到时候都去工作了，弄的别别扭扭的后悔啥的。