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#浙江随园养老发展有限公司#请问工作时间和薪资如何安排？是绩效形式还是固定工资
热心市民一般养老工资的形式都是固定工资，加上加班费和夜班费，绝大部份养老企业都并没有采用绩效形式给予员工发工资，所以很多员工会觉得工资很少，并且无法长久的坚持下去，尤其是从事这个行业的年轻人。如果想要留住从事养老工作的年轻人，工资待遇采用绩效考核模式来激发员工工作积极性是比较不错的