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#HR社区#作为HR，真的会嫌弃跳槽频繁的面试者吗？
废话输出机器主要还是要看与岗位需要匹配程度，如频繁跳槽的行业没有偏离，有相关岗位经验，能力等并取得相关成绩的。其次是跳槽频繁的原因，如没能力、从业时间不长，行业又更换频繁的，是不在考虑范围内。