没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#人事#不靠谱的公司,有哪些特点?
很多求职者在找工作的时候都会到处投简历,撒网捞鱼,结果就是,会收到一些水平参差不齐的公司面试邀请。一个公司的前景,整体环境,企业文化都是很重要的,如果进入公司前没有做好考察,进入之后再想退出就难了。这种不靠谱的企业一般会有哪些特点呢?求职时该如何甄别?
1281027
阅读
462
回答
#人事#不靠谱的公司,有哪些特点?
1、某某科技公司(非猎头公司),查看公司三百六十行都有招聘,从程序员到文案编辑到航海员,不需要行业经验,多半就是培训公司。 2、不看过往工作履历的金融、保险行业,电话打过来张口闭口主管待遇,我们公司公司实力强劲待遇高,“什么你以前是做木工的?没关系我们公司培训完机制健全,我们公司实力强劲待遇高。”“什么你没接触过保险行业,没关系,朝阳行业大势所趋,我们公司实力强劲待遇高。” 3、特殊行业,飞行员、邮轮海员、国外工作、长途司机等看似特殊待遇丰厚的招聘信息需要格外警惕。 4、真正入职以后,人事变动频繁,朝令夕改,有制度不执行按领导者喜好来做事情,有的什么报销规则都没有,自己往里贴钱要不回来的不靠谱情况就更多了。