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#求职经验#为什么智联招聘发布的公司名称和实际不同
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为什么现在的企业都在招聘网上薪资写标的挺高的，但去面试的时候什么问题都问完了，问到薪资这一块就那么模糊带过呢？还试用期打八折？玩数字游戏呐？爽快一点不好吗？还要在招聘网上公司简介那里写着:我们公司比一般同行薪资待遇高一点？既然没有就不要这么写呀！纯属瞎扯淡！ 还有一些HR！一旦听到对方说贵司的位置有点远，口气那么不好，电话挂的比你还快，欠你话费呀？无语=_=
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之前面试过一家公司，后来说等通知，没等到通知。四月初在一场招聘会上看到了，我问她们我是不是没过，她就问了我名字，还说回去查一下，留了我电话。结果到现在都没打。我觉得她怎么没有一点诚信，没过我也可以接受啊，说出的话又没做到。服气
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打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
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面试入职问题
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网上很多招聘开出的待遇都还好，刚开始苦一点也能接受，但是当问到公司具体信息时却感觉闪烁其辞，怎么办
建议不要接受。刚开始苦一点，和待遇好是建立在具体公司的基础之上的。公司具体信息，一般都可以查得到。不同的是，查到的可能会用词比较委婉，如果一家正常营业的公司，他的员工感觉还不错，放到市场上通过语言包装会显得非常优秀。公司一般都有年度规划，季度规划的。给不出具体细节，但至少给出规划。当然，规划可能比较夸张或者涉及商业机密，但绝不会闪烁其辞。