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#工作中的困难时刻#下属不配合工作,难相处,上级脾气不好,动不动就骂人,工作压力大,公司前景未知,这种情况要不要离职?
作为团队负责人,下属不配合工作,安排一项工作还得求着他去做,心情好了给你个答复,稍微不如他意就甩脸子。上级脾气不好,怎么干都不对,派头大,动不动就批人。工作内容跟自己的初衷不是特别一致,公司产品线单一,市场饱和度有限,发展前景未知。这种情况要不要继续干下去。
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#工作中的困难时刻#下属不配合工作,难相处,上级脾气不好,动不动就骂人,工作压力大,公司前景未知,这种情况要不要离职?
化压力为动力,努力改善自己的相处方式,改善个和上司的关系,绩效加人文,巧妙化解下属不配合问题