其实我们之前做过一个项目，通过直接沉浸式顶岗体验，来帮助毕业以后3年内有转岗需求的童鞋。举一个例子： 1、有一个同学大学是学的小学教育，毕业以后两三年都没有转正，听朋友建议想去做地产销售，因为这份工作好像很赚钱。 2、了解她的情况后，我们认为她不太适合做销售。于是我们给她制定了一个3天的体验行程：第1天是去的美团点评从事广告销售，第2天是去链家体验整个销售环节，第3天是去今日头条从事广告销售。 3、三天体验结束以后，她认为她不喜欢房产销售，但她认为美团点评的工作氛围和工作方式她很喜欢。同时结合每天体验行程的企业对接人反馈回来的数据，综合判断以后，我们可以给予她进入美团点评的个人职业能力的培养，以达到招人标准。 综上，我们在判断是否该转行时，除了大脑最初的想象，我们更应该以最低成本的脚踏实地的去感受，以自身能得出综合评估，减少机会成本带来的影响。最后祝工作顺利！