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#HR社区#作为一名hr,怎么样才算是比较专业的?面试会被问到你最擅长哪个模块?怎样才算擅长?
你们干HR的总喜欢问这些乱七八糟的问题,这下让同行问行问倒了吧?这种东西是让人很难回答的,就像每个人都不怎么了解自己一个样。二十年前,招聘逢人必问:你的特长是什么? 好像人人都得有特长似的。我的手臂特长。咦,真不知道怎么说你们干这行的。
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匿名
不要没招聘,还整年发信息,还叫人白跑去面试。不要又招聘名义骗取求职者资料。不要侮辱求职者。
20-03-18
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人间观察员
河南/河南农业职业学院
也许吧,我不懂你口中的hr都很坏是啥情况,做到问心无愧就好!
20-03-17
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匿名
应该说不能以全盖偏。你工作时间少。
20-03-17
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人间观察员
河南/河南农业职业学院
不能以偏概全吧,每个公司都要有这个职位,主要看老板人怎么样了,有时候hr就是背锅侠
20-03-16
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匿名
你不认为你们干HR的普遍很坏??
20-03-16
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匿名
厌恶瞧不起HR
20-03-16
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人间观察员
河南/河南农业职业学院
看来你很讨厌hr,但是没办法,就算你讨厌,也要先通过hr这关你才能有的到一份工作的可能
20-03-15
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匿名
与人玫瑰手有余香~已采纳!
20-03-15
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问题来自于
匿名用户
#HR社区#作为一名hr,怎么样才算是比较专业的?面试会被问到你最擅长哪个模块?怎样才算擅长?
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