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匿名用户
你好，杨女士，我刚进医院时候说试用期3个月，工资2500.现在签了合同，上班都七个月了，不但没有提涨工资的事情，还想开我的打算，这样的情况我能受到法律保护吗
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两个月不开工资 没有合同 试用期说好的一个月现在变成三个月 如何保护自己的利益
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关于涨工资的事
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就是刚进一家公司，试用期三个月，然后这三个月公司签的是合同还是协议呢，有没有人这三个月试用期什么都没签的吗
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你好，杨女士，我刚进医院时候说试用期3个月，工资2500.现在签了合同，上班都七个月了，不但没有提涨工资的事情，还想开我的打算，这样的情况我能受到法律保护吗
柚子Yoki看具体是什么情况。签合同时有说试用期过后工资是多少么。开除你是因为你不能胜任工作呢还是什么情况。可以具体咨询一下律师