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在现在的公司做的好好的，来了一个新同事炸呼呼对每个人都呼来喝去，还藏着掖着所有东西只对领导汇报
我们一起共事，被她怼了，还烦我，受不了，我直接发火了闹掰了，我觉得我干不下去了，不想跟这种人共事了，没有心情工作，怎么办
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#平面设计师#换了新领导，营销部想上我们部帮设计图，领导只认真听从老总的工作，这种帮营销部的工作自己不考虑好怎么分配直接交给我做。这不是一个人去做的工作，需要技术和文案的支持才能做，新官上任她哪个部门都不想得罪，谁给工作她都接，完了就扔给下面，并且每个都说很急马上就要，就先紧着本部门的做，营销部一直往后推，所以营销部不满冲我发火，我也很无奈，领导出差我该怎么面对
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#行政#新同事一来就怀孕了，该不该跟上级领导汇报呢？
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39了，离开了一起共事十几年的团队，进一个新公司。有一种依依不舍，有一种眷恋。你们是什么感觉？
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你好，看到你回复的答案都挺喜欢的，所以就贪心的想向你请教下:我是2014年出来工作的，初二都没读完也没去读过技校，前两年的工作热情还挺好的，现在都没劲了，啥啥都不想干，觉得跟同事一起共事都心累，所以工作总是坚持不了半年就辞职了，现在回想在家呆的时间比工作时间还多。我是不是心态有问
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离开上家公司半年很后悔，现在的公司天天加班事情多还学不到东西，小公司领导脾气又爆旁边的一个同事也是
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面试人的态度
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在现在的公司做的好好的，来了一个新同事炸呼呼对每个人都呼来喝去，还藏着掖着所有东西只对领导汇报
周先生如果觉得工作对自己有益，坚持！公司招这么个人来有公司的用意，是不是之前团队没有闯劲了，绩效上不去了，按步就班了。新进人员跳动得越快，越容易折断。实在不能相处，可以申请调其它部门的，离职是最低级的应对方式，重换一个公司更炸呼？！