你这个问题提的很好，不过你对成功的老板的定义是什么？是企业上市？还是自己登上福布斯排行榜？还是其他的答案？表面上的事，如果是些小事还和员工发生冲突那就要从自身找原因，至于管理可以学习这方面的知识，不知道我的回答对你有没有帮助，如果有帮助的话可以做个参考。