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谁在花下欢笑
#行政#公司降薪合理吗？
公司因为疫情 开会说明只能降薪 原来底薪3000加提成 现在底薪1500 只有语音没有文字形式 这样做合理吗？能否申请法律援助 疫情期间一直在上班 1500还不如北京市最低生活保障标准。
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#行政#公司降薪合理吗？
张女士目前是支持和员工协商，最标准的是先公示，之后每人签订同意调薪协议书，同时要明确调薪是短期还是长期，期限如何，后期是否补偿等等