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如果是应届生的话，很多放入人才库是意义的，春秋招一年也就两次，不能期望别人等公司回复吧；如果是校招的话，工商社会时间宝贵，你这周因为种种原因没看没回复的那些简历，下周就已经是别人家的人才了。摆太高姿态不知道是否真的对公司有好处。
20-03-24
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明明任职要求不高，却总是说不合适
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有一个问题很疑惑，就是你的工作简历明明跟很多家公司招聘要求相似，HR看了简历就是不打电话。还有的明明急聘，你投了简历就跟石沉大海一样。搞不懂。
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真搞不懂招聘上明明写着，专业不限 经验不限 往往投完之后 hr回复你 不合适
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都说剧组不会再网上招聘是真的么？
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面试的时候，明明我说的不少 最后hr还说我内向 真是搞不懂
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#HR社区#有的公司内部明明在大量裁员，为什么还要在网上继续招聘，真的是搞不懂。有没有明白人给说说
幼稚园的小公举其实这种曝光率更多的是宣传的考虑，反正招聘的费用已交，为什么不增加曝光率呢，另外，万一在每天查看简历的时候遇到更好的人选呢，也会加入公司的简历库，已备日后需要呀