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#HR社区#有的公司内部明明在大量裁员,为什么还要在网上继续招聘,真的是搞不懂。有没有明白人给说说

帅到惊动联合国

这就是公司里进行员工结构调整的一种方式。一方面有材料不适合当前战略与业务模式的人,另一方面要引进公司重大战略措施实施执行的关键员工。我08年从北京回郑州,当时邀请我加盟的公司,正在裁人。他们的原话是“裁人是裁人,但合适的人也要引进来。”

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拿来主义盛行的时代,内部培养难上加难哦!
20-03-24
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