企业管理主要管什么？是管产品？管营销？管执行？虽然各个方面都重要，但归根到底还是管人，人才是企业发展的基石和天花板。由于人事部门的工作不能直接体现在为公司财务上赚了多少钱，所以太多的企业负责人轻视了人事工作，常常出现用外行来做人事工作，他们看不出人事工作的好坏可以为企业节省或浪费很多资源，更意识不到人才缺失对企业的致命打击。这也很正常，毕竟精英只是少数。 此外，也有一些企业负责人认为人事工作很重要，但实际工作中却不是真正重视，还有就是他们自身的眼光，不能识人，错失人才。