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#HR社区#我想去劳动仲裁！
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#人事#疫情期间，6种工资发放标准，你是哪一种？
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#四川蓉城蕾茗科技有限公司#别来就对了
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#疫往职前挑战赛#公司因为疫情原因让大家签署绩效工资不发放的通知书，是否合理，可以不签吗？
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#疫情#疫情期间（2月-5月），公司拒绝发放员工薪资（只交社保）是否合法？
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#销售管理#疫情期间，企业对没回工作地和隔离人员，强制事假处理，没有任何薪资，企业也没有复工，正确吗？
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公司现在说要扣起绩效然后年底统一发放，每个月只按最低工资标准发放工资，我应该怎么去投诉举报
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在家办公，公司发放最低工资的70％
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疫情期间，要求无法返深员工在家办公，复工后通知没在公司办公的一律算事假，请问大家这种做法合理吗？
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#HR社区#针对2月份无实际交付的员工，是否可以扣除绩效工资? 求解！
心太冷1、公司原因停工的可以停发工资，支付员工基本生活费（当地最低工资标准80％）； 2、公司停工期间支付员工基本生活费合法； 3、出勤员工另行计算；