如果专业性比较强的学科，绩点好当然是加分项，简历中可以突出去体现；企业也会比较重视这一项。如果是通用类专业（管理、营销之类）大部分企业可能更重视实践经历，绩点占的比重就会比较少，甚至不去留意。第三，一些知名企业在校招的时候会收到大量简历，有可能会将绩点作为一个筛选项，就类似：只招985/211院校毕业，甚至要求第一第二学历都是985211。