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面试的公司，都不谈工资待遇方面的，是什么问题
董女士1 何时能入职？最快到岗时间？-急招类 2 是否能加班？是否能出差？是否可去艰苦地区工作？-工作条件苛刻类 3 是否已婚？是否近期有生孩子计划？-针对女性求职者 4 询问求职者是否有问题要问？-这种情况基本面试没过，不需要再聊待遇问题了。