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#歌尔股份#歌尔项目成本管理这个岗位怎么样?

压力比华为还大,工资却低,现在每年都不普调工资了,义务加班是家常便饭。管理手段就是罚款,普通员工罚几百的规定有的是。

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其实比这还垃圾,缺人的时候还要负责招工,招不到人就发奖惩(当然只有罚没有奖),甚至让你去中介买,价格从500一路涨价…… 以上绝无虚言
20-03-12
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