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小恶魔发呆
遇到以前的领导，让我跟他干，工资开的很低，当时没想那么多就干了，可是干了一个多月，发现赚的钱都不够生活，而且还有试用期，试用期还不交社保，我是辞职还是找他谈，好纠结？
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公司的试用期是七天 干满七天之后就不想干了 能不能给我开工资
6回答
另可去私企干，活可以谈，钱也可以谈；去国企干，你除了干，啥都没得谈。大家怎么看。辞职还快随时可以换，
1回答
干了半个月，发现不合适，不想干了，但是走人的话没有工资，好纠结
0回答
现在又回到了以前的公司干了。为了生活啊。在这家公司干没有了上升空间，工资奖金不够生活开支了。
2回答
试用期一个月做一周想辞职
2回答
试用期只干了几天，要是不干了，工资会不会不给！
6回答
试用期工资不不说多少钱，就说干的多挣的多能干嘛？
0回答
试用期干了四天不干了有工资吗
8回答
还有一个多月就过年了，我不想干了，要不要辞职啊，好纠结
2回答
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遇到以前的领导，让我跟他干，工资开的很低，当时没想那么多就干了，可是干了一个多月，发现赚的钱都不够生活，而且还有试用期，试用期还不交社保，我是辞职还是找他谈，好纠结？
帅到惊动联合国谈是要谈，意义不大，以后结果不会太好。原因：一、你应该提前谈，人常说，丑话说在前头，你没谈，这么快就开始纠结了，说明你当初没想清楚，还不善沟通；二、你那个领导让你跟他干，应该与你有充分的沟通，让你做好思想准备，考虑清楚，现在证明他的沟通也有问题。两个不善沟通的合作不长的。