首先我们得明白什么人群会参加春招： 第一类 秋招没有找到心仪工作或者没有找到工作的应届生； 第二类 秋招时去放飞自我的应届生； 第三类 考研不理想的应届生； 第四类 海外留学生； 第五类 往届毕业生 ..... 大体也就这五类人会参加今年春招，我们今天重点讲讲前三类人群。 第一类 秋招没有找到心仪工作或者没有找到工作的应届生 首先这部分又分为“没有找到心仪工作”和“没有找到工作”两类人： 1.没有找到心仪工作的人 当HR抛出这个致命问题的时候，你可以选择诚实回答。仔细地告诉HR为什么不选择上一份工作也有助于HR评估这份工作到底适不适合你。 切记不要为了得到工作而去迎合HR，毕竟舔狗不得house嘛。比如，你非常讨厌加班，同时这个也是你不去上家公司的原因，但是现在你为了给HR一个好印象，编造了另外一个理由，那等你进去公司以后又会后悔。 2.没找到工作的人 小伙计，这时候就得稍微讲究一点说话艺术了。别傻啦吧唧地直接告诉HR“我面试的岗位都没有要我”，你如果这样说，就算HR当时对你感觉还不错，他也会在听你讲话以后怀疑自己是不是做错判断了。 所以，正确答案应该是：“我在秋招阶段用心地准备了面试，但是每个面试我的岗位都不是很适合我。说实话，我是期待进入贵司的，因为贵司的XXXX很适合我。” 好好看看，你这样说，虽然不一定会给你加分太多，但是一定不会减分的。 第二类 秋招时去放飞自我的应届生 大学四年的压力生活即将过去，很多同学们会选择在毕业后放松下自己，有的选择旅游，有的选择疯狂游玩，比如赖在家里整天打游戏，总之一些能发泄的方式都用上一遍。玩和发泄都不算毛病，但在面试的时候尽量避免正面回答这个问题。 不管你到底是去玩了还是去干嘛了，都别告诉HR，原因我想你也明白。 所以正确答案应该是：“我趁着秋招的时间仔细去了解了自己喜欢的行业，确定了自己到底喜欢什么，所以现在我可以自信地投递贵司岗位。”其实，HR在意的其是你稳定性，谁都不想招一个人进来，三个月后就走。 第三类 考研不理想的应届生 这类人群是最好回答HR问题的。不过，还是和我前面说的一样，HR在意的是你的稳定性，现在HR知道了你的首要目标是想考研，其次才是进入公司。 那现在你应该告诉HR，你在三年内是不会考虑考研的，彻底打消对方的疑虑。​​​​