发动态

没有新消息

更多内容

#HR社区#看到一份奇葩岗位JD,坐标北京,招聘HRD,要求5-10年工作经验,工资只给6-10k,这合理吗?

不合理 人力资源的从业门槛太低,很多公司的HR并不具备专业能力,更不用说考虑岗位的各项匹配条件,HR在公司存在的价值越来越低就是因为这些人的存在,正经的事做不了只会抠员工的绩效。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

正在发声