多接触学习一些除单纯的人事管理外的工作，企业需要全能性的人才，我一个朋友，去年年底离职到另一家公司最开始做政工专员，后来今年做到办公室主任，现在跳槽去另一家公司做副总了。人资工作，在有些人眼里看来的话，工作性质比较软。在做好本职工作的同时，接触并且能够真正做到对业务部门进行管理，你也可以多尝试一下HRBP这样的工作思路。