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问题来自于
睦
作为HR,你真懂招聘吗?
我想听听Hr们,晒晒自己设定的招聘流程,当然,包括面试流程。
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作为HR,你真懂招聘吗?
hr在招聘之初,必须要做足功课,至少要知道所招聘的这个岗位的一些基础特质,不能仅仅问一些,简历上显而易见的东西。 我最讨厌hr说:“简单介绍一下自己。”这个问题简直就是在浪费时间,简历上写的明明白白,瞎啊?你要是想了解面试者的语言表达能力,可以通过其它问题了解啊,不用暴露自己的无知啊。